Så kom dog ind i kampen Danmark

Så kom dog ind i kampen Danmark

Hvordan kan vi skabe flere unikke personligheder i både sport og erhvervsliv, der tør bryde med Janteloven? Det er spørgsmålet, som denne inspirerende bog stiller. Forfatterne præsenterer et nyt perspektiv på ledelse, der kaldes mangfoldighedsledelse, og de kommer med konkrete idéer til, hvordan Danmark kan frembringe flere personer med kant, kreativitet og mod – de såkaldte Zlatan-typer, der uforfærdet tør gå efter guldet.

Bogen går i dialog med flere kendte fodboldikoner som Nicklas Bendtner og Nadia Nadim og interviewer succesfulde erhvervsledere for at undersøge, hvordan danske fodboldklubber og erhvervslivet kan lære af de virksomheder, der har succes på den internationale scene. Gennem disse samtaler belyses, hvordan vi kan skabe et miljø, hvor personer med unikke talenter og personligheder trives – og hvor det at være anderledes ikke er en hindring, men en styrke.

Bogen er både nytænkende og provokerende, og den udfordrer traditionelle opfattelser af ledelse og talentudvikling. Den understreger vigtigheden af at opdage potentiale der, hvor andre måske ser problemer, og hvordan en anderledes tilgang til ledelse kan være nøglen til at fremme innovation og resultater – både på fodboldbanen og i erhvervslivet.

Dette er en bog, der giver nye perspektiver på, hvordan vi kan udvikle fremtidens ledere og talenter, og den er en opløftende læsning for alle, der ønsker at tænke stort og tage chancer – uanset om det er i sportens verden eller i erhvervslivet.